ویزای فریلنسری در سال ۲۰۲۵، به عنوان یک مجوز اقامتی ویژه، تفاوت‌های قابل‌توجهی با سایر انواع ویزاها دارد. این ویزا مخصوص افرادی است که قصد دارند به صورت مستقل و از راه دور فعالیت‌های حرفه‌ای خود را ادامه دهند؛ برخلاف ویزاهایی که نیازمند قرارداد کاری از سوی شرکت‌های محلی یا پیشنهاد شغلی ثابت هستند. در ادامه به برخی از تفاوت‌های کلیدی اشاره می‌کنیم:

1. استقلال شغلی و انعطاف‌پذیری: ویزای فریلنسری به افراد اجازه می‌دهد تا بدون وابستگی به یک کارفرمای محلی، به فعالیت‌های حرفه‌ای خود بپردازند. این در حالی است که سایر ویزاهای کاری معمولاً مستلزم دریافت پیشنهاد شغلی از یک شرکت یا سازمان محلی هستند.
2. شرایط مالی و مستندات: متقاضیان ویزای فریلنسری باید درآمد ثابت و تمکن مالی خود را از طریق مدارکی مانند صورت‌حساب‌های بانکی، قراردادهای بین‌المللی یا اسناد اثبات درآمد نشان دهند. در مقابل، ویزاهای سنتی کاری اغلب نیازمند ارائه اسناد مرتبط با پیشنهاد شغلی محلی و شرایط اقتصادی شرکت کارفرما می‌باشند.
3. تعهدات مالیاتی و مزایای اجتماعی: با دریافت ویزای فریلنسری، افراد معمولاً در نظام‌های مالیاتی کشور مقصد به عنوان افراد مستقل ثبت می‌شوند؛ به گونه‌ای که بر درآمدهای حاصل از فعالیت‌های بین‌المللی مالیات می‌پردازند. در حالی که ویزاهای شغلی سنتی، معمولاً شامل تعهدات مالیاتی مشابه با کارکنان رسمی و دسترسی به سیستم‌های رفاهی محلی هستند.
4. مسیر اقامت و تمدید ویزا: یکی از ویژگی‌های برجسته ویزای فریلنسری، امکان تمدید و حتی تبدیل آن به اقامت دائم پس از گذراندن دوره‌های مشخص است؛ در حالی که برخی ویزاهای کاری دیگر محدودیت‌های بیشتری در این زمینه دارند. این انعطاف‌پذیری به افراد این امکان را می‌دهد که در صورت رضایت از سبک زندگی کشور مقصد، مسیر اقامت بلندمدت خود را برنامه‌ریزی کنند.
5. محوریت فعالیت‌های بین‌المللی: ویزای فریلنسری برای جذب استعدادهای جهانی طراحی شده است؛ بدین معنا که درآمد متقاضی از منابع خارج از کشور مقصد تأمین می‌شود. در مقابل، ویزاهای سنتی بیشتر به جذب نیروی کار محلی یا همکاری‌های اقتصادی با شرکت‌های داخلی متکی هستند.

در کل، ویزای فریلنسری در سال ۲۰۲۵ فرصتی منحصر به فرد برای افراد مستقل است تا با حفظ انعطاف‌پذیری و استقلال شغلی، از مزایای اقامت قانونی در کشورهای منتخب بهره‌مند شوند؛ در حالی که سایر انواع ویزاها اغلب محدودیت‌های بیشتری از نظر پیشنهاد شغلی، شرایط مالی و تعهدات اجتماعی دارند.