ویزای کار کانادا
ویزای کار آمریکا
ویزای کار آلمان
ویزای کار انگلستان
ویزای کار استرالیا
ویزای کار فرانسه
ویزای کار اتریش
ویزای کار یونان
ویزای کار ایتالیا
ویزای کار اسلوونی
ویزای کاری فنلاند
ویزای کار اسپانیا
ویزای کار مجارستان
ویزای کار کرواسی
سرمایه گذاری در اسپانیا
ویزا توریستی ایتالیا
فرم سفارت
مهاجرت به کشور کانادا از طریق جاب آفر
جاب آفر، این اصطلاحی که شاید بارها شنیده‌اید، در واقع یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در فرآیند مهاجرت به کشور کانادا است. اما چرا این‌قدر مهم است؟ بیایید با هم به زبانی ساده و شفاف بررسی کنیم.کانادا به‌عنوان یکی از بهترین کشورهای جهان برای زندگی، هر ساله میزبان هزاران مهاجر از سراسر دنیاست. با امکانات رفاهی عالی، سیستم آموزشی برتر، و فرصت‌های شغلی فراوان، این کشور به مقصدی ایده‌آل برای کسانی تبدیل شده که به دنبال ساختن آینده‌ای بهتر هستند.
اگر به دنبال مهاجرت به کانادا هستید و فرصت کافی برای مطالعه مقاله را ندارید کافیست فرم ارزیابی ویزای مهاجرتی را برای ما ارسال نمایید تا پس از بررسی توسط وکلای مجرب و بومی از طریق کارشناسان خبره مجموعه با شما تماس حاصل شود و اطلاعات لازم جهت مهاجرت و سرمایه گذاری را برایتان ارائه دهند. ما در کنار شما هستیم از زمان اقدام تا زمان دریافت اقامت دائم
جاب آفر کانادا چیست؟
بگذارید از همین ابتدا روشن کنیم: جاب آفر یعنی پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی. این پیشنهاد رسمی است و نشان می‌دهد که کارفرما به طور قانونی شما را برای یک موقعیت شغلی در شرکت خود انتخاب کرده است. اما اهمیت این موضوع در فرآیند مهاجرت کجاست؟
جاب آفر نه‌تنها می‌تواند فرآیند مهاجرت شما را تسریع کند، بلکه فرصتی برای شروع یک زندگی جدید در کانادا است. اگرچه دریافت آن به تلاش، صبر و برنامه‌ریزی نیاز دارد، اما ارزشش را دارد. پس دست‌به‌کار شوید و از همین امروز برای یافتن جاب آفر اقدام کنید.
جاب آفر کانادا چیست؟
جاب آفر، این اصطلاحی که شاید بارها شنیده‌اید، در واقع یکی از کلیدی‌ترین عوامل موفقیت در فرآیند مهاجرت به کانادا است. اما چرا این‌قدر مهم است؟ بیایید با هم به زبانی ساده و شفاف بررسی کنیم. داشتن جاب آفر می‌تواند مثل یک چراغ سبز در مسیر مهاجرت عمل کند. این موضوع نه‌تنها شانس شما را برای پذیرش درخواست ویزا افزایش می‌دهد، بلکه می‌تواند شما را از دیگر متقاضیان متمایز کند.
مزایای مهاجرت به کشور کانادا از طریق جاب آفر
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی یکی از بهترین راه‌ها برای مهاجرت به کانادا محسوب می‌شود. این روش نه‌تنها مسیر مهاجرت را برای متقاضیان هموار می‌کند، بلکه مزایای زیادی را به همراه دارد. در ادامه، به بررسی برخی از مهم‌ترین مزایای مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر می‌پردازیم.
اطمینان از داشتن شغل و درآمد پایدار
یکی از بزرگ‌ترین نگرانی‌های مهاجران، یافتن شغل پس از ورود به کشور مقصد است. با داشتن جاب آفر، شما از قبل شغل مشخصی خواهید داشت و این موضوع به شما آرامش خاطر می‌دهد که از همان ابتدا درآمد ثابت دارید.
افزایش شانس دریافت ویزا
داشتن جاب آفر از سوی یک کارفرمای کانادایی به طور قابل توجهی شانس شما را برای دریافت ویزا افزایش می‌دهد. این پیشنهاد نشان‌دهنده این است که شما یک نیروی کار ماهر و مورد نیاز هستید و این موضوع اداره مهاجرت را به پذیرش درخواست شما ترغیب می‌کند.
امتیاز بیشتر در سیستم اکسپرس انتری
در سیستم اکسپرس انتری کانادا، داشتن جاب آفر می‌تواند امتیاز CRS شما را افزایش دهد. این امتیاز اضافی می‌تواند به طور مستقیم بر موفقیت پرونده مهاجرتی شما تأثیر بگذارد.
ساده‌تر شدن فرآیند اقامت دائم
جاب آفر به شما این امکان را می‌دهد که علاوه بر ویزای کار موقت، برای اقامت دائم کانادا نیز درخواست دهید. در بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی، وجود یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای کانادایی می‌تواند فرآیند دریافت اقامت دائم را تسریع کند.
حمایت کارفرما در مسیر مهاجرت
یکی دیگر از مزایای جاب آفر این است که کارفرمای شما به‌عنوان یک حامی در فرآیند مهاجرت عمل می‌کند. او می‌تواند شما را در تهیه مدارک مورد نیاز، درخواست LMIA و سایر موارد مرتبط یاری کند.
دسترسی به امکانات اجتماعی کانادا
با داشتن جاب آفر و ورود به کانادا، شما می‌توانید از امکانات اجتماعی این کشور مانند بیمه درمانی، خدمات آموزشی و دیگر مزایا بهره‌مند شوید. این موارد به شما کمک می‌کنند که زندگی راحت‌تر و پایدارتری در کانادا داشته باشید.
شرایط لازم برای اخذ ویزای جاب آفر کانادا در سال 2024
دریافت جاب آفر از کشور کانادا یکی از بهترین و مطمئن‌ترین روش‌ها برای مهاجرت و شروع زندگی در این کشور است. اما برای اینکه بتوانید یک پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از یک کارفرمای کانادایی دریافت کنید، باید شرایط و الزامات خاصی را برآورده کنید. در ادامه به بررسی این شرایط می‌پردازیم.
- تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی: یکی از مهم‌ترین شرایط برای دریافت جاب آفر، تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی است. بسته به شغلی که درخواست می‌کنید و منطقه‌ای که قصد مهاجرت به آن را دارید، ممکن است نیاز به ارائه مدرک زبان مانند IELTS یا TEF داشته باشید. مهارت‌های زبانی خوب، شما را در ارتباط با کارفرما و اجرای وظایف شغلی یاری می‌کند.
- تجربه کاری مرتبط: داشتن تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر یکی دیگر از الزامات اصلی است. کارفرمایان کانادایی معمولاً به دنبال افرادی هستند که مهارت‌ها و سابقه شغلی مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر را داشته باشند. این تجربه می‌تواند شامل سال‌ها کار در یک زمینه تخصصی، دانش فنی یا مهارت‌های عملی باشد.
- رزومه حرفه‌ای به سبک کانادایی: رزومه شما اولین چیزی است که کارفرما از شما می‌بیند. برای جلب توجه کارفرما، باید رزومه‌ای حرفه‌ای و به سبک کانادایی داشته باشید. این رزومه باید شامل اطلاعات دقیق و منظم در مورد تجربه کاری، مهارت‌ها، مدارک تحصیلی و اطلاعات تماس باشد.
- ارتباط با کارفرمایان کانادایی: برای دریافت جاب آفر، باید با کارفرمایان کانادایی ارتباط برقرار کنید. این کار از طریق ارسال رزومه، جست‌وجوی فرصت‌های شغلی در وب‌سایت‌های معتبر (مانند Job Bank، Indeed و LinkedIn) و حتی شرکت در نمایشگاه‌های شغلی آنلاین امکان‌پذیر است.
- داشتن مهارت‌های مورد نیاز در کانادا: کانادا به نیروی کار متخصص در زمینه‌های خاصی نیاز دارد. اگر شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا باشد، شانس بیشتری برای دریافت جاب آفر خواهید داشت. برخی از این زمینه‌ها شامل فناوری اطلاعات، مراقبت‌های بهداشتی، مهندسی، کشاورزی و آموزش است.
- دریافت تأییدیه LMIA (در صورت نیاز): برای بسیاری از مشاغل، کارفرما باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کند. این تأییدیه نشان می‌دهد که استخدام یک نیروی خارجی به جای یک نیروی محلی، به بازار کار کانادا آسیب نمی‌زند. البته برخی از مشاغل از این فرآیند معاف هستند، اما در اکثر موارد، دریافت LMIA ضروری است.
- داشتن مدارک تحصیلی معتبر: مدارک تحصیلی شما باید معتبر و مورد تأیید سیستم آموزشی کانادا باشد. در برخی موارد، ممکن است نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) داشته باشید. این ارزیابی نشان می‌دهد که مدارک شما با استانداردهای آموزشی کانادا هم‌خوانی دارد.
- ارائه مدرک سوءپیشینه: برای دریافت جاب آفر و ویزای کار، باید ثابت کنید که هیچ سابقه کیفری ندارید. ارائه گواهی سوءپیشینه از کشور محل زندگی‌تان یکی از مراحل الزامی در این فرآیند است.
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی: کانادا اهمیت زیادی به سلامت جسمی و روانی متقاضیان مهاجرت می‌دهد. شما باید آزمایش‌های پزشکی را تکمیل کرده و گواهی سلامت خود را ارائه دهید تا ثابت کنید که برای زندگی و کار در این کشور مشکلی ندارید.
- انگیزه و انعطاف‌پذیری بالا: کارفرمایان کانادایی معمولاً به دنبال افرادی هستند که علاوه بر تخصص، روحیه همکاری، انعطاف‌پذیری و انگیزه بالایی برای یادگیری و پیشرفت داشته باشند. در طول مصاحبه‌های شغلی، باید این ویژگی‌ها را به کارفرما نشان دهید.
- استفاده از برنامه‌های مهاجرتی مرتبط: برخی از برنامه‌های مهاجرتی کانادا، مانند برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) یا برنامه مهاجرت استانی (PNP)، به طور خاص برای افرادی طراحی شده‌اند که جاب آفر دارند. آشنایی با این برنامه‌ها می‌تواند شانس موفقیت شما را افزایش دهد.
دریافت جاب آفر از کانادا یک فرآیند چالش‌برانگیز اما قابل‌دستیابی است. با داشتن شرایط لازم، آماده‌سازی مناسب و تلاش مستمر، می‌توانید این مسیر را با موفقیت طی کنید و به آرزوی زندگی در کانادا دست یابید.
مراحل اخذ جاب آفر کشور کانادا در سال 2024
دریافت جاب آفر (پیشنهاد شغلی) از یک کارفرما در کانادا می‌تواند راهی مؤثر برای مهاجرت به این کشور باشد. این فرآیند شامل چندین مرحله است که میتوان آنها را به صورت زیر خلاصه کرد:
قبل از درخواست برای شغل خاصی، بررسی کنید که کدام مشاغل در بازار کار کانادا مورد نیاز هستند. می‌توانید اطلاعات دقیق را از طریق وب‌سایت‌های کاریابی، وب‌سایت‌های دولتی کانادا و منابع دیگر مانند Job Bank پیدا کنید.
رزومه: روزمه خود را بر اساس استانداردهای کانادایی به‌روزرسانی کنید. توجه داشته باشید که فرهنگ کار در کانادا متفاوت است و ممکن است نیاز به استفاده از فرمت یا اصطلاحات خاصی داشته باشد.
LinkedIn: پروفایل خود را به‌روز کنید و از شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط با کارفرمایان و جذب فرصت‌ها استفاده کنید.
سایت های معتبر کاریابی شامل: Job Bank و Indeed و Workopolis و LinkedIn و Glassdoor است.
شغل‌های مورد نظر خود را انتخاب کنید و درخواست‌های خود را ارسال کنید. این درخواست‌ها معمولاً شامل ارسال رزومه، نامه پوششی (Cover Letter) و مستندات دیگر است.
در صورت موفقیت در مراحل قبل، ممکن است از شما دعوت برای مصاحبه شود. آماده‌سازی برای مصاحبه شامل تحقیق در مورد شرکت، فهم قوانین و فرهنگ کار در کانادا و آماده‌سازی پاسخ به سوالات متداول می‌باشد. در بسیاری از موارد، اولین مرحله مصاحبه‌ها به صورت تلفنی یا ویدئو کنفرانس (مثلاً از طریق Zoom یا Skype) انجام می‌شود. باید خود را برای سوالات رایج مصاحبه‌های شغلی آماده کنید.
اگر در مصاحبه موفق باشید، کارفرما ممکن است به شما یک پیشنهاد شغلی رسمی بدهد. این پیشنهاد باید شامل اطلاعات دقیق درباره شرایط استخدام، حقوق، مزایا و مسئولیت‌ها باشد.
پس از دریافت پیشنهاد شغلی، شما باید برای دریافت مجوز کار کانادا اقدام کنید. این فرآیند شامل مراحل زیر است:
- LMIA (Labour Market Impact Assessment): کارفرما ممکن است نیاز به دریافت مجوز LMIA از دولت کانادا داشته باشد تا نشان دهد که هیچ فردی در کانادا برای این شغل مناسب نیست.
- درخواست مجوز کار: با دریافت LMIA، شما می‌توانید برای مجوز کار درخواست دهید. این درخواست باید شامل مدارک شغلی، شناسنامه، نامه پیشنهاد کار و مدارک دیگر باشد.
روش‌های یافتن کارفرمای مناسب در کانادا
یکی از مهم‌ترین مراحل مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر، یافتن کارفرمای مناسب است. این کار نیازمند تلاش، برنامه‌ریزی و شناخت منابع مناسب برای جست‌وجوی شغل است. در این بخش، روش‌های مؤثر برای یافتن کارفرمای مناسب در کانادا جهت دریافت جاب آفر را بررسی می‌کنیم:
1. استفاده از وب‌سایت‌های کاریابی
وب‌سایت‌های کاریابی یکی از بهترین ابزارها برای یافتن فرصت‌های شغلی و ارتباط با کارفرمایان در کانادا هستند. برخی از معروف‌ترین وب‌سایت‌های کاریابی شامل موارد زیر می‌شوند:
- Job Bank: پلتفرم رسمی دولت کانادا برای فرصت‌های شغلی.
- Indeed: یکی از پرکاربردترین وب‌سایت‌های جهانی که فرصت‌های شغلی کانادا را نیز پوشش می‌دهد.
- LinkedIn: علاوه بر یافتن شغل، می‌توانید با کارفرمایان و متخصصان حوزه کاری خود ارتباط برقرار کنید.
- Glassdoor: اطلاعاتی درباره شرکت‌ها، حقوق و فرصت‌های شغلی ارائه می‌دهد.
این وب‌سایت‌ها امکان فیلتر کردن مشاغل بر اساس نوع شغل، مکان، سطح تحصیلات و تجربه را فراهم می‌کنند.
2. تهیه رزومه و کاورلتر حرفه‌ای
برای جلب نظر کارفرما، رزومه و کاورلتر شما باید کاملاً حرفه‌ای و به سبک کانادایی نوشته شده باشد. در رزومه خود:
- به دستاوردهای شغلی و مهارت‌های کلیدی اشاره کنید.
- از قالب‌های ساده و مرتب استفاده کنید.
- کاورلتر شما باید نشان دهد چرا شما بهترین گزینه برای موقعیت شغلی هستید و چگونه می‌توانید به شرکت کمک کنید.
3. شبکه‌سازی (Networking)
شبکه‌سازی یکی از مؤثرترین روش‌ها برای یافتن کارفرمای مناسب در کانادا است. ایجاد ارتباط با افرادی که در حوزه کاری شما فعالیت دارند می‌تواند شما را به کارفرمایان مرتبط معرفی کند. روش‌های شبکه‌سازی شامل:
- شرکت در رویدادهای حرفه‌ای و نمایشگاه‌های شغلی آنلاین و حضوری.
- ارتباط با متخصصان در LinkedIn.
- عضویت در انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای مربوط به شغل شما.
4. جست‌وجوی مشاغل در برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)
برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) یکی از بهترین گزینه‌ها برای یافتن کارفرما است. بسیاری از استان‌های کانادا لیست مشاغل مورد نیاز خود را منتشر می‌کنند. شما می‌توانید از این برنامه‌ها برای یافتن شغل و دریافت جاب آفر استفاده کنید. استان‌هایی مانند بریتیش کلمبیا، آلبرتا و ساسکاچوان برنامه‌های فعالی در این زمینه دارند.
5. مشاوره با آژانس‌های کاریابی
آژانس‌های کاریابی معتبر در کانادا می‌توانند شما را به کارفرمایان مناسب معرفی کنند. برخی از این آژانس‌ها در زمینه استخدام نیروی کار خارجی تخصص دارند و می‌توانند به شما در یافتن فرصت‌های شغلی و هماهنگی با کارفرما کمک کنند.
6. بررسی شرکت‌های فعال در زمینه شغلی شما
با تحقیق در مورد شرکت‌های فعال در حوزه کاری‌تان، می‌توانید به طور مستقیم با آنها تماس بگیرید. برای این کار:
- به وب‌سایت شرکت مراجعه کرده و بخش Careers را بررسی کنید.
- در صورت نبودن فرصت شغلی، یک ایمیل حرفه‌ای ارسال کنید و رزومه خود را برای آنها بفرستید.
- از LinkedIn برای یافتن مسئولان استخدام و ارتباط با آنها استفاده کنید.
7. استفاده از برنامه‌های پایلوت منطقه‌ای
برنامه‌های پایلوت مانند برنامه مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP) و برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP) برای کمک به جذب نیروی کار در مناطق کم‌جمعیت کانادا طراحی شده‌اند. این برنامه‌ها به متقاضیان خارجی کمک می‌کنند تا راحت‌تر به کارفرمایان این مناطق دسترسی پیدا کنند.
8. آمادگی برای مصاحبه‌های شغلی
هنگامی که کارفرما به رزومه شما علاقه‌مند شود، ممکن است از شما برای مصاحبه دعوت کند. برای موفقیت در این مرحله:
- درباره شرکت و نقش شغلی اطلاعات کامل کسب کنید.
- به سوالات مصاحبه با اعتمادبه‌نفس و شفاف پاسخ دهید.
- مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت کنید.
9. استفاده از برنامه‌های کارآموزی و فرصت‌های داوطلبانه
در برخی موارد، شرکت‌ها فرصت‌های کارآموزی یا داوطلبانه ارائه می‌دهند که می‌تواند سکوی پرتابی برای دریافت پیشنهاد شغلی باشد. این فرصت‌ها به شما کمک می‌کنند تا تجربه کاری کانادایی به دست آورید و شبکه‌سازی کنید.
10. تطبیق مهارت‌ها با نیازهای بازار کار کانادا
قبل از اقدام برای یافتن کارفرما، مطمئن شوید که مهارت‌ها و تجربه‌های شما با نیازهای بازار کار کانادا مطابقت دارد. ممکن است نیاز به شرکت در دوره‌های آموزشی یا دریافت گواهینامه‌های خاص برای افزایش شانس خود داشته باشید.
تأثیر برنامه‌های مهاجرتی کانادا در دریافت جاب آفر
برنامه‌های مهاجرتی کانادا نقش بسیار مهمی در فرآیند دریافت جاب آفر و مهاجرت به این کشور ایفا می‌کنند. این برنامه‌ها نه تنها به متقاضیان مهاجرت کمک می‌کنند که شغل مورد نظر خود را پیدا کنند، بلکه باعث تسهیل در فرآیند مهاجرت و ورود به بازار کار کانادا می‌شوند. در این مقاله، به بررسی تأثیر این برنامه‌ها در دریافت جاب آفر خواهیم پرداخت.
- برنامه اکسپرس انتری (Express Entry): یکی از مهم‌ترین برنامه‌های مهاجرتی کانادا، سیستم اکسپرس انتری است که به نیروی کار ماهر و متخصص این کشور نیاز دارد. در این برنامه، متقاضیان می‌توانند برای دریافت جاب آفر از طریق سیستم برنامه مهاجرت نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)، برنامه مهاجرت کاری فنی (FSTP) یا برنامه مهاجرت تجربه کانادایی (CEC) اقدام کنند. داشتن جاب آفر در این سیستم امتیاز بیشتری به شما می‌دهد و شانس شما برای دعوتنامه (ITA) جهت دریافت ویزای اقامت دائم کانادا را افزایش می‌دهد. این برنامه به کارفرمایان کانادایی کمک می‌کند تا نیروهای کار ماهر را جذب کنند و از این طریق بازار کار کانادا تقویت می‌شود.
- برنامه مهاجرت استانی (PNP): کانادا برای هر استان و منطقه خود برنامه‌های مهاجرتی خاصی به نام برنامه مهاجرت استانی (PNP) دارد. بسیاری از این برنامه‌ها به کارفرمایان اجازه می‌دهند تا برای جذب نیروی کار ماهر از خارج از کشور درخواست دهند. اگر شما جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی در استان خاصی دریافت کنید، ممکن است واجد شرایط برای درخواست از طریق برنامه مهاجرت استانی آن استان باشید. این برنامه‌ها معمولاً به افرادی که مهارت‌ها و تخصص‌های مورد نیاز بازار کار استان را دارند، اولویت می‌دهند. در نتیجه، دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند شما را مستقیماً به این برنامه‌ها متصل کند و فرآیند مهاجرت شما را تسهیل نماید.
- برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP): این برنامه مهاجرتی برای جذب نیروی کار به چهار استان آتلانتیک کانادا (نیوفاندلند و لابرادور، نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک و پرنس ادوارد آیلند) طراحی شده است. متقاضیان این برنامه باید از یک کارفرمای معتبر در این مناطق جاب آفر دریافت کنند. این برنامه به شما امکان می‌دهد تا سریع‌تر از طریق یک جاب آفر وارد این استان‌ها شوید و برای دریافت اقامت دائم اقدام کنید. این برنامه به‌ویژه برای کسانی که قصد دارند در مناطق کمتر شناخته‌شده کانادا زندگی کنند و به رشد اقتصادی این مناطق کمک کنند، مناسب است.
- برنامه مهاجرت روستایی و شمالی (RNIP): به‌منظور جذب نیروی کار ماهر به مناطق شمالی و روستایی کانادا طراحی شده است. در این برنامه، کارفرمایان در مناطق خاص باید نیروی کار از خارج کانادا جذب کنند. اگر شما جاب آفر از یک کارفرمای این مناطق دریافت کنید، می‌توانید به‌راحتی در این برنامه شرکت کنید و برای مهاجرت اقدام نمایید. این برنامه به‌ویژه برای افرادی مناسب است که قصد دارند در مناطق کم‌جمعیت و با شرایط زندگی متفاوت از شهرهای بزرگ کانادا زندگی کنند.
- تأثیر جاب آفر در تسهیل فرآیند مهاجرت: جاب آفر از کارفرمای کانادایی می‌تواند فرآیند مهاجرت شما را به شکل قابل توجهی تسهیل کند. به‌ویژه در برنامه‌های اکسپرس انتری و PNP، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر نه‌تنها شانس شما را برای دریافت دعوتنامه افزایش می‌دهد، بلکه می‌تواند زمان بررسی پرونده شما را کاهش دهد. جاب آفر همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا برای اقامت دائم کانادا درخواست دهید و در بسیاری از موارد، جاب آفر به‌عنوان یکی از شرایط اصلی برای دریافت اقامت دائم در نظر گرفته می‌شود.
- برنامه‌های خاص برای مشاغل خاص: در برخی موارد، کانادا برای جذب نیروی کار ماهر در برخی از مشاغل خاص، برنامه‌های ویژه‌ای دارد. به‌عنوان مثال، در مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات، مهندسی، مراقبت‌های بهداشتی و کشاورزی، کارفرمایان کانادایی تمایل زیادی به استخدام نیروی کار از خارج از کشور دارند. برای این مشاغل، دریافت جاب آفر به‌ویژه در برنامه‌های مهاجرتی فدرال و استانی می‌تواند مزیت بزرگی به حساب آید. این نوع برنامه‌ها به متقاضیان این مشاغل کمک می‌کنند تا سریع‌تر و با شرایط بهتر وارد بازار کار کانادا شوند.
برنامه‌های مهاجرتی کانادا نقش اساسی در دریافت جاب آفر و مهاجرت به این کشور دارند. این برنامه‌ها به متقاضیان کمک می‌کنند تا از طریق شغل‌های مورد نیاز کانادا وارد کشور شوند و از مزایای مختلف آن بهره‌مند گردند. داشتن جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی، فرآیند مهاجرت را تسهیل کرده و شانس شما برای دریافت اقامت دائم کانادا را افزایش می‌دهد. بنابراین، اگر قصد مهاجرت به کانادا را دارید، دریافت جاب آفر می‌تواند گام مهمی در این مسیر باشد.
استانداردهای کارفرمایان کانادایی
کانادا یکی از پیشرفته‌ترین و متنوع‌ترین بازارهای کاری جهان را دارد. کارفرمایان کانادایی معمولاً انتظارات بالا و استانداردهای مشخصی برای نیروی کار خود دارند. این استانداردها نه تنها به تأمین موفقیت و رشد شرکت‌ها کمک می‌کنند، بلکه باعث می‌شوند کارکنان نیز در یک محیط کاری سالم و با حقوق و مزایای مناسب فعالیت کنند. در این بین به بررسی استانداردهای اصلی کارفرمایان کانادایی پرداخته می‌شود.
- توجه به مهارت‌ها و تجربه کاری: یکی از مهم‌ترین استانداردهای کارفرمایان کانادایی، توجه ویژه به مهارت‌ها و تجربه کاری است. آنها به دنبال استخدام افرادی هستند که دارای مهارت‌های خاص و تجربه کاری مرتبط با شغل مورد نظر باشند. بنابراین، داشتن مدارک تحصیلی معتبر، تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های خاص می‌تواند شانس شما را برای جلب نظر کارفرما افزایش دهد. در بسیاری از مواقع، کارفرمایان کانادایی تمایل دارند که افرادی را استخدام کنند که نه تنها تجربه کاری کافی دارند بلکه توانایی یادگیری و به‌روزرسانی مهارت‌های خود را نیز داشته باشند.
- رعایت قوانین و مقررات کاری: کانادا به قوانین کاری و حقوق کارکنان خود بسیار اهمیت می‌دهد. کارفرمایان کانادایی موظفند که قوانین مربوط به حقوق و دستمزد، شرایط کاری، ساعات کاری، تعطیلات و ایمنی محل کار را رعایت کنند. این کشور برای تضمین حقوق کارکنان خود، استانداردهای بالایی در زمینه‌های مختلف، از جمله حقوق برابر، محیط کار ایمن و فرصت‌های برابر برای زنان و مردان دارد.
- احترام به تنوع فرهنگی: کانادا یک کشور چندفرهنگی است و کارفرمایان در این کشور به تنوع فرهنگی و اجتماعی اهمیت زیادی می‌دهند. آنها به دنبال ایجاد محیط کاری هستند که در آن تمامی کارکنان، صرف‌نظر از قومیت، نژاد، جنسیت، مذهب یا زبان، احساس راحتی و احترام کنند. کارفرمایان کانادایی تشویق به ایجاد فرهنگ شمول و تنوع در محیط‌های کاری می‌کنند، که این به معنای پذیرش و احترام به تفاوت‌ها است.
- تعهد به تساوی فرصت‌ها: یکی از مهم‌ترین اصول در محیط کاری کانادا، برابری فرصت‌ها است. کارفرمایان کانادایی متعهد به ایجاد شرایطی هستند که در آن همه کارکنان، بدون توجه به ویژگی‌های شخصی‌شان، از فرصت‌های شغلی یکسان برخوردار باشند. این شامل عدم تبعیض در مراحل استخدام، ارتقاء شغلی، آموزش و سایر مزایای کاری می‌شود.
- پرداخت مناسب و مزایای رفاهی: کارفرمایان کانادایی به اهمیت پرداخت مناسب به کارکنان خود توجه ویژه‌ای دارند. این به معنای پرداخت حقوق عادلانه و همچنین ارائه مزایای رفاهی مانند بیمه سلامت، مرخصی با حقوق، و پاداش‌ها است. حقوق و دستمزد در کانادا بر اساس استانداردهای مشخص و قوانینی مانند حداقل دستمزد تعیین می‌شود. علاوه بر حقوق پایه، کارفرمایان معمولاً مزایای دیگری نیز ارائه می‌دهند که باعث جلب رضایت کارکنان می‌شود.
- امنیت شغلی و ایمنی در محیط کار: کارفرمایان کانادایی به ایمنی و سلامت کارکنان خود اهمیت زیادی می‌دهند. این شامل رعایت دستورالعمل‌های ایمنی، فراهم کردن محیط کاری سالم و ارائه آموزش‌های مرتبط با ایمنی در محل کار می‌شود. کانادا یکی از کشورهایی است که قوانینی سختگیرانه در خصوص ایمنی محل کار دارد و کارفرمایان موظفند محیطی امن برای کارگران خود فراهم کنند.
- شفافیت و ارتباط باز: کارفرمایان کانادایی معمولاً ارتباطی شفاف و باز با کارکنان خود دارند. این به معنای اطلاع‌رسانی دقیق در مورد تغییرات در سیاست‌ها، تصمیمات مهم شرکت و عملکرد کلی سازمان است. کارفرمایان به دنبال ایجاد فضایی هستند که در آن کارکنان احساس کنند نظرات و نگرانی‌هایشان مورد توجه قرار می‌گیرد. این نوع ارتباط باعث می‌شود که کارکنان اعتماد بیشتری به شرکت و مدیریت آن داشته باشند.
- ایجاد تعادل کار و زندگی: کارفرمایان کانادایی به اهمیت حفظ تعادل میان کار و زندگی شخصی کارکنان خود پی برده‌اند. بسیاری از شرکت‌ها برای کارکنان خود شرایطی فراهم می‌کنند که بتوانند به‌راحتی به مسئولیت‌های خانوادگی و شخصی خود رسیدگی کنند. این سیاست‌ها شامل مرخصی‌های سالانه، تعطیلات رسمی و ساعات کاری انعطاف‌پذیر است که به کارکنان کمک می‌کند تا زندگی شخصی و حرفه‌ای خود را به خوبی مدیریت کنند.
- استفاده از فناوری‌های نوین: در دنیای امروز، کارفرمایان کانادایی به استفاده از فناوری‌های جدید در فرآیندهای کاری اهمیت زیادی می‌دهند. این فناوری‌ها شامل استفاده از نرم‌افزارهای مدیریتی، ارتباطی و حتی اتوماسیون در محیط‌های کاری است. کارفرمایان به دنبال استخدام افرادی هستند که توانایی کار با این فناوری‌ها را داشته باشند و بتوانند به رشد و بهره‌وری سازمان کمک کنند.
استانداردهای کارفرمایان کانادایی بر اساس اصولی مانند احترام به تنوع، تعهد به برابری فرصت‌ها، توجه به ایمنی و رفاه کارکنان و پرداخت حقوق عادلانه استوار است. کارفرمایان کانادایی به ایجاد محیط‌های کاری مثبت و حمایتی اعتقاد دارند و در تلاش‌اند تا کارکنان خود را در مسیر موفقیت‌های شغلی و فردی یاری کنند. اگر قصد مهاجرت و کار در کانادا را دارید، آگاهی از این استانداردها می‌تواند به شما کمک کند تا در بازار کار این کشور موفق شوید.
هزینه‌ها مهاجرت از طریق جاب آفر کشور کانادا
مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر یکی از روش‌های محبوب برای ورود به این کشور است. اما قبل از اقدام به این نوع مهاجرت، باید اطلاعات دقیق و کاملی از هزینه‌ها و زمان‌بندی‌های مربوط به آن داشته باشید. در این بین ما، به بررسی هزینه‌ها و زمان‌بندی مرتبط با مهاجرت از طریق جاب آفر کانادا می‌پردازیم:
هزینه‌های اصلی مهاجرت از طریق جاب آفر
مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر شامل هزینه‌های مختلفی است که به طور معمول متقاضی باید آنها را پرداخت کند. این هزینه‌ها می‌توانند بسته به نوع برنامه مهاجرتی و وضعیت فرد متفاوت باشند. در زیر به برخی از هزینه‌های اصلی اشاره می‌شود:
الف) هزینه‌های درخواست ویزای کار (Work Permit): برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، متقاضی باید درخواست خود را به سفارت یا کنسولگری کانادا ارسال کند. هزینه درخواست ویزای کار به طور متوسط حدود ۱۵۰ دلار کانادا است.
ب) هزینه ارزیابی مدارک و مدارک ترجمه شده: در صورتی که نیاز به ترجمه مدارک تحصیلی یا تجربیات کاری به زبان انگلیسی یا فرانسه باشد، هزینه‌های مربوط به ترجمه باید در نظر گرفته شود. همچنین در برخی از برنامه‌ها ممکن است نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی توسط سازمان‌های معتبر (مانند WES) باشد که هزینه آن بسته به کشور و نوع ارزیابی متفاوت است، معمولاً حدود ۲۰۰ تا ۳۰۰ دلار کانادا.
ج) هزینه‌های برنامه‌های مهاجرتی (Express Entry یا PNP): اگر متقاضی از طریق برنامه‌های مهاجرتی فدرال (مثل اکسپرس انتری) یا استانی (PNP) اقدام کند، هزینه‌های مختلفی برای درخواست و پذیرش وجود دارد. به طور مثال، هزینه درخواست از طریق اکسپرس انتری برای یک نفر حدود ۸۵۰ دلار کانادا است. برای خانواده‌ها نیز هزینه‌ها بیشتر می‌شود.
د) هزینه‌های پزشکی و معاینات پزشکی: در فرآیند مهاجرت به کانادا، انجام معاینات پزشکی برای تمامی اعضای خانواده ضروری است. هزینه‌های این معاینات معمولاً بین ۱۰۰ تا ۳۰۰ دلار کانادا برای هر نفر متفاوت است.
ه) هزینه‌های تحصیل و آموزش زبان: اگر نیاز به گذراندن آزمون‌های زبان مانند IELTS یا CELPIP برای اثبات مهارت زبان داشته باشید، هزینه این آزمون‌ها می‌تواند بین ۲۵۰ تا ۳۰۰ دلار کانادا باشد. همچنین، برخی متقاضیان ممکن است نیاز به شرکت در دوره‌های آموزش زبان داشته باشند که هزینه آنها بسته به موسسات آموزشی متفاوت است.
و) هزینه‌های وکیل یا مشاوره مهاجرت: در صورتی که از خدمات وکیل مهاجرت یا مشاوران مهاجرت استفاده کنید، باید هزینه‌هایی برای این خدمات در نظر بگیرید. هزینه وکیل مهاجرت ممکن است بسته به پیچیدگی پرونده از ۱۰۰۰ دلار کانادا تا بیش از ۵۰۰۰ دلار کانادا متغیر باشد.
زمان‌بندی مهاجرت از طریق جاب آفر
زمان‌بندی مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر می‌تواند بسته به نوع برنامه مهاجرتی و شرایط فردی متفاوت باشد. در ادامه به زمان‌بندی‌های معمول برای برخی از روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر پرداخته‌ایم:
الف) برنامه اکسپرس انتری: در صورتی که از طریق اکسپرس انتری اقدام می‌کنید، معمولاً پس از ارسال درخواست، حدود ۶ ماه زمان می‌برد تا درخواست شما پردازش شود و دعوتنامه (ITA) برای دریافت اقامت دائم ارسال گردد. البته این زمان می‌تواند بسته به امتیازات شما و شلوغی سیستم در نوسان باشد.
ب) برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP): در صورتی که از طریق برنامه‌های مهاجرت استانی اقدام کنید، زمان پردازش بسته به استان و نوع برنامه می‌تواند متغیر باشد. در برخی موارد، این زمان ممکن است بین ۶ تا ۱۲ ماه به طول انجامد. پس از دریافت دعوتنامه از استان، شما باید درخواست خود را به دولت فدرال ارسال کنید که معمولاً حدود ۳ تا ۶ ماه دیگر زمان می‌برد.
ج) ویزای کار موقت (Work Permit): پس از دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی، فرآیند درخواست ویزای کار موقت معمولاً بین ۲ تا ۴ ماه زمان می‌برد. این زمان می‌تواند بسته به شرایط خاص هر پرونده، سرعت پردازش و محل درخواست متفاوت باشد.
د) مراحل انجام معاینات پزشکی و امنیتی: بعد از دریافت دعوتنامه، شما و اعضای خانواده‌تان باید معاینات پزشکی و بررسی‌های امنیتی را انجام دهید. این مراحل معمولاً بین ۲ تا ۴ ماه زمان می‌برد.
ه) دریافت ویزای اقامت دائم: پس از دریافت تمامی مدارک و انجام مراحل پزشکی، فرآیند دریافت ویزای اقامت دائم کانادا ممکن است حدود ۶ ماه زمان ببرد.
بهترین شهرهای کانادا برای اخذ جاب آفر
دریافت جاب آفر در کانادا بستگی به تقاضای بازار کار و نیازهای شغلی کارفرمایان دارد. در سال 2024، برخی از شهرها به دلیل وجود فرصت‌های شغلی بیشتر، صنعت‌های متنوع و کیفیت زندگی بالا، به گزینه‌های جذابی برای اخذ جاب آفر تبدیل شده‌اند. در ادامه، بهترین شهرهای کانادا برای دریافت جاب آفر در سال 2024، بررسی می‌شود:
- تورنتو، انتاریو
- صنعت‌ها: مالی، تکنولوژی، بهداشت و درمان، خدمات مشاوره و تولید.
- فرصت‌های شغلی: به عنوان بزرگ‌ترین شهر کانادا و مرکز اقتصادی، تورنتو هر ساله تعداد زیادی کارفرماهای بزرگ و کوچک دارد که به دنبال استعدادهای بین‌المللی هستند.
ونکوور، بریتیش کلمبیا
- صنعت‌ها: تکنولوژی، گردشگری، فیلم و تلویزیون، بهداشت و درمان و منابع طبیعی.
- فرصت‌های شغلی: با توجه به طبیعت زیبا و آب و هوای معتدل، ونکوور یکی از جذاب‌ترین مکان‌ها برای زندگی و کار محسوب می‌شود.
- آلبرتا (کلگری و ادمونتون)
- صنعت‌ها: انرژی، مهندسی، فناوری اطلاعات و خدمات عمومی.
- فرصت‌های شغلی: کلگری و ادمونتون به خاطر صنعت نفت و گاز و همچنین رشد سریع در بخش تکنولوژی، فرصت‌های شغلی زیادی ارائه می‌دهند.
- اتاوا، انتاریو
- صنعت‌ها: فناوری اطلاعات، دولت، بهداشت و درمان و پژوهش.
- فرصت‌های شغلی: به عنوان پایتخت کانادا، اتاوا فرصت‌های شغلی متنوعی در زمینه‌های دولتی و فناوری ارائه می‌دهد.
- هالیفاکس، نوا اسکوشیا
- صنعت‌ها: حمل و نقل، خدمات مالی، و صنعت دریایی.
- فرصت‌های شغلی: هالیفاکس به عنوان یکی از شهرهای درحال رشد کانادا، فرصت‌های شغلی بیشتری را برای افرادی که به دنبال زندگی در شرق کانادا هستند، فراهم می‌کند.
- رجاینا و ساسکاatoon، ساسکچوان
- صنعت‌ها: کشاورزی، منابع طبیعی، فناوری و خدمات عمومی.
- فرصت‌های شغلی: این شهرها به خاطر صنایع کشاورزی و فرصت‌های شغلی در زمینه مهندسی و فناوری اطلاعات، گزینه‌های خوبی برای مهاجران هستند.
- کبک (مونترال)
- صنعت‌ها: فناوری، داروسازی، سینما و گردشگری.
- فرصت‌های شغلی: مونترال به عنوان دومین شهر بزرگ کانادا، فرصت‌های زیادی را در صنایع خلاق و فناوری ارائه می‌دهد، به ویژه برای افرادی که به دنبال شغل در محیط دو زبانه هستند.
- ابریجی، بریتیش کلمبیا
- صنعت‌ها: کشاورزی، گردشگری و تولید.
- فرصت‌های شغلی: این شهر با توجه به نزدیک بودن به ونکوور، زندگی مقرون به صرفه‌تری را ارائه می‌دهد و همچنین نیاز به نیروی کار متخصص دارد.
نامه مورد نیاز اخذ جاب آفر کانادا
نامه جاب آفر (Job Offer Letter) یا نامه پیشنهاد شغلی یک سند رسمی است که توسط کارفرما به یک متقاضی استخدام ارسال می‌شود. این نامه جزئیات شغل، شرایط کار و سایر اطلاعات مرتبط را به‌صورت شفاف بیان می‌کند. وجود این نامه برای اخذ ویزای کار در کشورهایی مانند کانادا ضروری است
اطلاعاتی که نامه جاب آفر باید حاوی باشد:
- جزئیات کارفرما:
- نام شرکت
- آدرس شرکت
- شماره تماس و ایمیل کارفرما
جزئیات متقاضی:
- نام کامل متقاضی
- تاریخ تولد (ممکن است)
- آدرس محل اقامت
تاریخ ارسال نامه:
- تاریخ تنظیم و ارسال نامه جاب آفر.
عنوان شغلی:
- عنوان دقیق شغف پیشنهادی (مانند مهندس نرم‌افزار، فروشنده و غیره).
تاریخ شروع کار:
- تاریخ پیشنهادی برای شروع به کار.
مدت زمان قرارداد:
- مشخص کنید که آیا این شغل دائمی است یا موقتی و توضیحاتی درباره مدت قرارداد در صورت موقت بودن.
شرح شغل:
- توضیحاتی درباره وظایف و مسئولیت‌های شغلی.
میزان دستمزد:
- ذکر حقوق و مزایای پایه (ماهانه یا سالیانه)، نحوه پرداخت (ماهانه، هفتگی) و هرگونه مدرک مرتبط با حقوق (پاداش، افزایش حقوق و غیره).
مزایا و امتیازات:
- اطلاعات مربوط به مزایای شغلی مانند بیمه، مرخصی، ساعات کار، تعطیلات و سایر امتیازات (مانند کمک هزینه حمل‌ونقل، غذا و غیره).
شرایط استخدام:
- بیان هر شرایط خاصی که به استخدام مرتبط است، مانند دوره آزمایشی، نیاز به گواهی عدم سوء پیشینه یا معاینات پزشکی.
تاریخ اعتبار نامه:
- مشخص کردن مهلت زمانی برای پذیرش پیشنهاد شغلی.
روش پذیرش:
- توضیح در مورد چگونگی پذیرش پیشنهاد، مانند امضای نامه و ارسال آن به کارفرما.
جزئیات تماس:
- ذکر نحوه ارتباط برای هرگونه سوال یا نیاز به اطلاعات بیشتر.
امضا:
- امضای کارفرما یا نماینده قانونی و در صورت لزوم، مهر شرکت.
انواع روش های مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر
مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر (پیشنهاد شغلی) یکی از محبوب‌ترین و معتبرترین روش‌ها برای افرادی است که قصد دارند به کانادا مهاجرت کنند. این روش می‌تواند به طرق مختلفی انجام شود. در زیر به انواع روش‌های مهاجرت به کانادا از طریق جاب آفر پرداخته می‌شود:
Express Entry
برنامه Express Entry
این برنامه یکی از سریع‌ترین و پرطرفدارترین روش‌های مهاجرت به کانادا است و شامل سه زیرمجموعه اصلی است:
برنامه مهاجرتی کارگران ماهر (Federal Skilled Worker Program): پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی به امتیاز شما افزوده و شانس شما را برای پذیرش در این برنامه افزایش می‌دهد.
برنامه کارگران ماهر و متخصص فنی (Federal Skilled Trades Program): این برنامه برای افرادی است که در حوزه‌های فنی و مهارتی مشغول به کار هستند و جاب آفر از کارفرمایی در کانادا دارند.
برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class): اگر شما قبلاً در کانادا مشغول به کار بوده‌اید و یک جاب آفر دارید، می‌توانید از این برنامه استفاده کنید.
Provincial Nominee Program - PNP
برنامه نامزدی استانی (Provincial Nominee Program - PNP) یک روش مهاجرت قابل توجه و معتبر به کانادا است که به استان‌ها و مناطق مختلف این کشور اجازه می‌دهد تا مهاجران ماهر را بر اساس نیازهای خاص بازار کار خود انتخاب کنند. با استفاده از این برنامه، استان‌ها می‌توانند افرادی را که دارای مهارت و تجربه لازم برای پر کردن مشاغل خالی در استان خود هستند، به‌عنوان نامزد برای اقامت دائم شناسایی کنند. در ادامه به جزئیات این برنامه، نحوه کار آن و ارتباط جاب آفر با آن پرداخته می‌شود.
شرایط برنامه Provincial Nominee Program (PNP)
پیشنهاد شغلی معتبر:
- یکی از الزامات مهم برای شرکت در PNP، داشتن یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرما در استان مربوطه است. این پیشنهاد باید نشان‌دهنده نیاز واقعی کارفرما به استخدام شما باشد.
نیازهای بازار کار استان:
- هر استان یا منطقه قطعا نیازهای بازار کار خاص خود را دارد که بر اساس آن ممکن است برنامه‌های نامزدی مختلفی را ارائه دهد. بنابراین، اطمینان از اینکه مهارت‌ها و حرفه شما با نیازهای بازار کار استان مطابقت دارد، اهمیت دارد.
تجربه کاری:
- متقاضیان معمولاً باید حداقل یک سال (یا بیشتر بسته به استان و برنامه انتخابی) سابقه کار مرتبط در زمینه شغف پیشنهادی داشته باشند.
مدرک تحصیلی و مهارت زبان:
- معمولاً متقاضیان باید دارای تحصیلات مناسب و مهارت زبان برابر با سطح مورد نیاز استان باشند. نمره آزمون زبان مانند IELTS یا TEF معمولاً الزامی است.
سایر شرایط:
- هر استان شرایط و معیاری خاص دارد که متقاضیان باید آنها را برآورده کنند، و این شرایط ممکن است شامل سن، تحصیلات، و وضعیت خانوادگی نیز باشد.
زیرمجموعه‌های برنامه PNP
برنامه PNP به‌طور کلی به دو دسته تقسیم می‌شود:
برنامه‌های انتخابی (Base PNP):
- این برنامه‌ها به‌طور مستقیم برای متقاضیانی که جاب آفر دارند یا در استان مورد نظر تحصیل کرده یا تجربه کار دارند طراحی شده است.
- هر استان می‌تواند شرایط خاص خود را برای متقاضیان تعیین کرده و وعده‌های مناسب را ارائه دهد.
برنامه‌های سریع (Express Entry Stream):
- این برنامه‌ها به متقاضیانی که در سیستم Express Entry ثبت‌نام کرده‌اند، این امکان را می‌دهند که برای نامزدی استانی دعوت شوند.
- در این حالت، نامزدی استانی می‌تواند به امتیاز متقاضی در سیستم CRS افزوده و شانس او برای دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) را افزایش دهد.
مراحل درخواست از طریق Provincial Nominee Program
انتخاب استان:
- متقاضی باید استان یا منطقه‌ای را انتخاب کند که در آن مایل به سکونت و کار است. اطلاعات مربوط به نیازهای بازار کار و برنامه‌های PNP هر استان باید مورد بررسی قرار گیرد.
دریافت جاب آفر:
- در اکثر موارد، متقاضیان نیاز به یک جاب آفر معتبر از یک کارفرما در استان دارند.
ثبت‌نام در PNP:
- متقاضیان باید درخواست نامزدی را در استان منتخب خود تکمیل کنند. این درخواست معمولاً شامل ارائه مدارک شغلی، تحصیلی و دیگر اطلاعات است.
دریافت تأییدیه نامزدی:
- اگر درخواست نامزدی تأیید شود، استان یک گواهی نامزدی (Nomination Certificate) به متقاضی صادر می‌کند.
درخواست اقامت دائم:
- متقاضی پس از دریافت گواهی نامزدی، می‌تواند درخواست اقامت دائم را از طریق سیستم Express Entry یا به‌طور مستقیم به اداره مهاجرت کانادا ارسال کند.
پیگیری مراحل ویزا:
- پس از ارسال درخواست، متقاضی باید مراحل مربوط به پردازش ویزای خود را پیگیری کند، که شامل انجام معاینات پزشکی و بررسی وضعیت قوانین جنایی است.
Federal Skilled Worker Program
برنامه Federal Skilled Worker Program (FSWP) یکی از برنامه‌های مهاجرت به کانادا است که به افراد با مهارت‌های خاص اجازه می‌دهد که به عنوان مهاجر دائم به این کشور وارد شوند. این برنامه به ویژه برای افرادی طراحی شده است که دارای تحصیلات و تجربه کاری در حوزه‌های مورد نیاز بازار کار کانادا هستند.
شرایط عمومی برنامه FSWP
برای شرکت در این برنامه، متقاضیان باید شرایط زیر را داشته باشند:
تجربه کاری:
- حداقل یک سال تجربه کاری تمام‌وقت (یا معادل آن به صورت پاره‌وقت) در یک شغل واجد شرایط در 10 سال گذشته، بر اساس طبقه‌بندی شغلی NOC (National Occupational Classification).
تحصیلات:
- حداقل مدرک دیپلم دبیرستان کانادا یا بررسی معادل آن (Education Credential Assessment) برای مدارک تحصیلی خارج از کانادا.
مدرک زبان:
- امتحان زبان (مانند IELTS برای زبان انگلیسی یا TEF برای زبان فرانسه) برای اثبات مهارت در یکی از زبان‌های رسمی کانادا. متقاضی باید حداقل نمره‌های مشخصی در چهار مهارت (شنیدار، گفتار، خواندن و نوشتن) کسب کند.
امتیاز نقاط (Point System):
- متقاضیان باید حداقل 67 امتیاز از 100 امتیاز در معیارهای مختلفی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و سازگاری کسب کنند.
قابلیت تأمین مالی:
- متقاضیان باید بتوانند اثبات کنند که توانایی مالی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌شان در کانادا را دارند.
مراحل درخواست
ایجاد پروفایل:
- متقاضیان باید ابتدا یک پروفایل در سیستم Express Entry ایجاد کنند.
ارزیابی امتیازات:
- پس از ورود به سیستم، متقاضیان با توجه به معیارهای امتیازدهی نسبت به دیگر متقاضیان رتبه‌بندی می‌شوند و ممکن است دعوت‌نامه‌هایی برای درخواست اقامت دائم (ITA) دریافت کنند.
رفع‌نامه درخواست اقامت دائم:
- در صورت دریافت دعوتنامه، متقاضیان باید برای دریافت اقامت دائم درخواست خود را ارائه دهند و مدارک لازم را ضمیمه کنند.
Temporary Foreign Worker Program - TFWP
برنامه کارگران موقت خارجی (Temporary Foreign Worker Program - TFWP) یکی از مهم‌ترین راه‌های ورود کارگران موقت به کانادا است که به کارفرمایان کانادایی این امکان را می‌دهد که کارگران خارجی را برای پر کردن مشاغل خاص در بازار کار کانادا استخدام کنند. این برنامه به طور خاص برای پاسخگویی به نیازهای اقتصادی و بازار کار موجود و تأمین منابع انسانی در برخی از صنایع و مشاغل طراحی شده است. در ادامه، به جزئیات این برنامه، شرایط و مراحل آن پرداخته می‌شود.
شرایط برنامه Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
وجود نیاز در بازار کار:
- کارفرما باید نشان دهد که به استخدام یک کارگر خارجی نیاز دارد و هیچ کارگر محلی (شهروند یا فرد مقیم دائم) نمی‌تواند این موقعیت شغلی را پر کند.
- این مسئله معمولاً با استفاده از گواهی LMIA (Labour Market Impact Assessment) تأیید می‌شود.
گواهی LMIA:
- گواهی LMIA یک مدرک رسمی است که نشان‌دهنده این است که استخدام کارگر خارجی برای سال یا محل خاص به بازار کار آسیب نمی‌زند. کارفرما باید برای دریافت این گواهی اقدام کند و شرایط خاصی را که دولت تعیین کرده است، رعایت کند.
- کارفرما باید ثابت کند که استخدام شما به توسعه اقتصادی و اشتغال محلی کمک می‌کند.
جنسیت و نوع مشاغل:
- برنامه TFWP شامل انواع مشاغل می‌شود و به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که کارگران در رشته‌هایی مانند کشاورزی، ساخت‌وساز، مراقبت‌های بهداشتی، خدمات غذایی و بسیاری دیگر را استخدام کنند.
مدت زمان کار:
- بسته به نوع شغل و نیاز کارفرما، اجازه کار می‌تواند از چند ماه تا چند سال باشد. افرادی که با این برنامه به کانادا وارد می‌شوند، معمولاً دارای اجازه کار موقت هستند.
مراحل درخواست از طریق TFWP
یافتن کارفرما:
- متقاضی به دنبال شغل در کانادا و یافتن کارفرمایی است که مایل به استخدام یک کارگر خارجی باشد.
دریافت جاب آفر:
- پس از موفقیت در مصاحبه و انتخاب، کارفرما یک نامه پیشنهاد شغلی (Job Offer Letter) به متقاضی ارائه می‌دهد.
دریافت LMIA:
- کارفرما باید برای دریافت گواهی LMIA درخواست دهد. این فرآیند شامل بررسی بازار کار، ارائه مستندات لازم و پرداخت هزینه‌های مربوطه است.
- اگر LMIA تایید شود، کارفرما می‌تواند کارت مجوز استخدام را به متقاضی ارائه دهد.
درخواست اجازه کار:
- پس از دریافت LMIA، متقاضی باید برای اجازه کار درخواست دهد.
- این درخواست می‌تواند به صورت آنلاین یا کاغذی تهیه شود و شامل مدارک زیر است:
- نامه جاب آفر
- گواهی LMIA
- مدارک شناسایی (گذرنامه، و غیره)
- مدارک تحصیلی و تجربه کاری
- مدرک زبان (در صورت نیاز)
پرداخت هزینه و معاینات پزشکی:
- پرداخت هزینه‌های مربوط به درخواست و انجام معاینات پزشکی در صورت نیاز.
دریافت اجازه کار:
- متقاضی پس از بررسی درخواست و تأیید مدارک، اجازه کار موقت خود را دریاف می‌کند و می‌تواند برای شروع کار به کانادا وارد شود.
نکات مهم
تغییر وضعیت: افرادی که با مجوز کار موقت به کانادا می‌آیند، در صورتی که بخواهند در آینده به اقامت دائم دست یابند، باید از گزینه‌هایی مانند Canadian Experience Class یا Provincial Nominee Program استفاده کنند.
انقضای ویزا: متقاضیان باید توجه کنند که وضعیت ویزای آنها با توجه به تاریخ انقضا مجوز کار و یا وضعیت استخدامی آنها احتمالاً باید تمدید شود.
متقاضیان با شرایط خاص: برخی از کارگران تحت شرایط خاص ممکن است از گواهی LMIA معاف شوند. این موارد شامل کارگران در مشاغل خاص، دانشجویان بین‌المللی یا کارگران موقت با مهارت‌های خاص می‌شود.
Visitor Visa with Work Permit
برنامه Visitor Visa with Work Permit (ویزای بازدید کننده با اجازه کار) به افرادی که به‌عنوان بازدیدکننده وارد کانادا می‌شوند، این امکان را می‌دهد که اگر پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کانادا دریافت کنند، مجوز کار خود را تغییر دهند. این مسیر به‌خصوص در شرایطی کاربرد دارد که فرد پس از ورود به کانادا در جستجوی فرصت‌های شغلی است. در ادامه، جزئیات نحوه عملکرد این برنامه، شرایط و مراحل آن توضیح داده می‌شود.
شرایط لازم برای Visitor Visa with Work Permit
ویزای بازدید کننده: برای ورود به کانادا به عنوان یک بازدیدکننده، شما باید ویزای بازدید کننده (Visitor Visa) یا اجازه ورود بدون ویزا (eTA) داشته باشید، بسته به ملیت شما.
جاب آفر معتبر: شما باید یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرما کانادایی داشته باشید. این پیشنهاد باید شامل تمام جزئیات شغل، دستمزد و شرایط کار باشد.
گواهی LMIA: در بسیاری از موارد، کارفرما باید برای استخدام شما گواهی LMIA (Labour Market Impact Assessment) را دریافت کند، مگر اینکه شما در یکی از گروه‌هایی باشید که از این الزامات معاف هستند (مانند کارگران جوان، دانشجویان بین‌المللی، و غیره).
تایید وضعیت قانونی: شما باید در زمان درخواست اجازه کار، به‌طور قانونی در کانادا اقامت داشته باشید. این به این معنی است که ویزای شما باید فعال باشد.
مراحل درخواست Visitor Visa with Work Permit
ورود به کانادا به عنوان بازدید کننده:
- ابتدا باید به عنوان یک بازدید کننده به کانادا وارد شوید. برای این کار، ممکن است به ویزای بازدید کننده یا اجازه ورود (eTA) نیاز داشته باشید.
دریافت جاب آفر:
- پس از ورود به کانادا، شما باید یک جاب آفر معتبر از کارفرما دریافت کنید.
درخواست اجازه کار:
- پس از دریافت جاب آفر، شما می‌توانید برای درخواست تغییر وضعیت خود به اجازه کار اقدام کنید. این درخواست را میتوان به صورت آنلاین یا به صورت کاغذی ارسال کرد.
- در این مرحله، شما نیاز به گواهی LMIA از کارفرما دارید (مگر اینکه شما در یکی از گروه‌های معاف از LMIA باشید).
تکمیل فرم‌ها و مدارک:
شما باید فرم‌ها و مدارک لازم را تکمیل کرده و به اداره مهاجرت کانادا ارسال+پپپپ کنید. این مدارک ممکن است شامل:
- فرم درخواست اجازه کار
- پیشنهاد شغلی
- گواهی LMIA (در صورت نیاز)
- مدارک شناسایی (مانند گذرنامه)
- مدارک مربوط به تجربه کار و مهارت‌های زبانی
پرداخت هزینه:
- هزینه‌های مربوط به درخواست اجازه کار باید پرداخت شود.
معاینات پزشکی و عدم سوء پیشینه:
- ممکن است نیاز به انجام معاینات پزشکی و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه باشد، به‌ویژه اگر مدت اقامت شما بیشتر از 6 ماه باشد.
دریافت اجازه کار:
- پس از بررسی و تأیید مدارک شما، در صورت پذیرفته شدن درخواست، اجازه کار به شما داده می‌شود. اکنون می‌توانید در کانادا شروع به کار کنید.
Canadian Experience Class
برنامه Canadian Experience Class (CEC) یکی از زیرمجموعه‌های Express Entry است که به کارگران خارجی با تجربه کاری در کانادا اجازه می‌دهد تا برای اقامت دائم درخواست دهند. این برنامه به‌خصوص برای افرادی طراحی شده است که قبلاً در کانادا کار کرده و با فرهنگ و محیط کار در این کشور آشنا هستند. در زیر به جزئیات این برنامه و نحوه ارتباط آن با جاب آفر کانادا پرداخته می‌شود.
شرایط لازم برای شرکت در برنامه Canadian Experience Class
تجربه کار در کانادا:
- متقاضیان باید حداقل 12 ماه تجربه کار تمام‌وقت در کانادا در ۳ سال گذشته داشته باشند. این تجربه می‌تواند شامل کار پاره‌وقت باشد (به طور معادل ۳۰ ساعت در هفته)، اما در مجموع باید ۱۲ ماه کامل شود.
- تجربه کار باید در رده شغلی (NOC) از نوع 0، A یا B باشد:
- NOC 0: مشاغل مدیریتی (مانند مدیران)
- NOC A: مشاغل حرفه‌ای (مانند پزشکان یا مهندسان)
- NOC B: مشاغل مهارتی و فنی (مانند تکنسین‌ها، کارگران ماهر)
مدرک زبان:
- متقاضیان باید توانایی زبانی خود را در یکی از زبان‌های رسمی کانادا (انگلیسی یا فرانسوی) نشان دهند. معمولاً نیاز به ارائه نمره آزمون‌های زبان مانند IELTS یا CELPIP دارید.
- حداقل نمره برای مشاغل NOC A و B CLB 7 و برای مشاغل NOC 0 CLB 6 است.
وضعیت قانونی:
- در زمان درخواست، متقاضی باید به‌طور قانونی در کانادا مشغول به کار باشد و وضعیت اقامت موقتی (مانند ویزای کار) داشته باشد.
نحوه درخواست به برنامه Canadian Experience Class
ایجاد پروفایل Express Entry:
- متقاضیان باید ابتدا یک پروفایل در سیستم Express Entry ایجاد کنند. این پروفایل شامل اطلاعات در مورد تحصیلات، تجربه کار، مهارت‌های زبانی و جزئیات دیگر است.
محاسبه امتیاز CRS:
- بر اساس اطلاعات بیان شده در پروفایل، متقاضیان در سیستم Comprehensive Ranking System (CRS) امتیاز کسب می‌کنند. این امتیاز بر اساس فاکتورهای مختلفی از جمله سن، تحصیلات، تجربه کار، و مهارت زبانی محاسبه می‌شود.
دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA):
- اگر امتیاز متقاضی در حدی باشد که در قرعه‌کشی‌های دوره‌ای Express Entry برنده شود، یک دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم دریافت خواهد کرد.
تکمیل و ارسال درخواست:
- پس از دریافت ITA، متقاضی باید در مدت زمان معین درخواست اقامت دائم را همراه با مدارک لازم ارسال کند. این مدارک شامل شواهد مربوط به تجربه کاری، آموزش، و مهارت‌های زبانی است.
پرداخت هزینه‌ها و معاینات پزشکی:
- متقاضیان باید هزینه‌های لازم را پرداخت کرده و ممکن است نیاز به انجام معاینات پزشکی و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه داشته باشند.
ارتباط جاب آفر با برنامه Canadian Experience Class
داشتن یک جاب آفر معتبر می‌تواند امتیاز شما را در سیستم CRS افزایش دهد، اما داشتن جاب آفر برای اعمال در این برنامه ضروری نیست. یعنی شما حتی اگر جاب آفر نداشته باشید، اگر شرایط دیگر را داشته باشید، می‌توانید از این برنامه استفاده کنید.
با این حال، وجود یک جاب آفر می‌تواند:
- شانس شما برای دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) را افزایش دهد.
- در پرونده شما به عنوان نشانه‌ای از ثبات شغلی و تمایل کارفرما به استخدام شما مورد توجه قرار گیرد.
مدارک مورد نیاز اخذ جاب آفر کشور کانادا در سال 2024
- اصل پاسپورت با حداقل 6 ماه اعتبار
- مدارک هویتی (شناسنامه-کارت ملی-پایان خدمت و غیره)
- نامه جاب آفر (پیشنهاد کاری)
- سوابق کاری و بیمه
- مدرک زبان معتبر انگلیسی یا فرانسه
- آخرین مدرک تحصیلی مرتبط با سابقه کاری
- گواهی سوء پیشینه کیفری
- رزومه و انگیزه نامه حرفه ای
تمکن مالی لازم برای اخذ جاب آفر کانادا
در صورتی که شما در حال درخواست برای یکی از برنامه‌های مهاجرتی کانادا هستید (مانند Express Entry یا Federal Skilled Worker Program)، باید تمکن مالی خود را اثبات کنید به‌گونه‌ای که نشان دهد می‌توانید هزینه‌های زندگی خود و اعضای خانواده‌تان را پرداخت کنید. مبالغ دقیق متناسب با تعداد اعضای خانواده شامل متقاضی و وابستگان به شرح زیر است:
- برای یک نفر: تقریباً $13,310 CAD
- برای یک نفر و همسر: تقریباً $16,570 CAD
- به ازای هر فرزند: تقریباً $3,560 CAD به تعداد فرزندان اضافه کنید.
این مبالغ می‌توانند بسته به تعداد اعضای خانواده متقاضی متفاوت باشد. لذا شایسته است قبل از اقدام به مهاجرت، آخرین اطلاعات را از منابع رسمی نظیر وب‌سایت اداره مهاجرت کانادا بررسی کنید.
نکات کلیدی:
- اگر شما جاب آفر دارید، معمولاً نیاز به اثبات تمکن مالی کمتری نسبت به موارد بالا دارید. با داشتن جاب آفر معتبر از یک کارفرما در کانادا، می‌توانید بخش بزرگی از این هزینه‌ها را از طریق حقوق و مزایای شغلی خود تأمین کنید.
- البته، بسته به نوع شغل و کارفرما، ممکن است همچنان نیاز به اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی (مثل هزینه‌های مسکن و معیشت) در مراحل اولیه ورود به کانادا وجود داشته باشد.
- بررسی بروزرسانی‌ها: مبالغ ذکر شده ممکن است سال به سال تغییر کند. بنابراین، توصیه می‌شود که از وب‌سایت‌های رسمی مانند IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) اطلاعات را به‌روز دریافت کنید.
- یزن LMIA: اگر جاب آفر شما به ارائه Labour Market Impact Assessment (LMIA) نیاز دارد، کارفرما باید اثبات کند که با استخدام شما بر شرایط بازار کار کانادا تاثیر منفی نخواهد گذاشت. در این شرایط، تمکن مالی کارفرما ممکن است بررسی شود.
سوالات متداول در زمینه اخذ ویزای جاب آفر کشور کانادا در سال 2024
جاب آفر به معنای داشتن پیشنهاد کاری از طرف پیمانکار و یا یک شرکت در کشور دیگری است که طبق یک قرارداد مشخص در بازده زمانی مشخص با حقوق مشخص باید اجرا گردد.
برای پيدا كردن جاب آفر در كانادا افرادی که در بخش ها و مشاغل مورد نیاز کانادا، سوابق کاری و رزومه قوی و همچنین تخصص و مهارت دارند، می‌توانند پیشنهادات شغلی مناسبی دریافت بنمایند.
اپراتور ماشین سنگین، راننده کامیون، متصدی دستگاه صحافی، آشپز غذای مکزیکی، مکانیک هواپیما، مهندس نرم افزار، پرستار خانگی، مدیر فناوری اطلاعات، مهندس کامپیوتر، مهندس تعمیر و نگهداری هواپیما، نقاش ساختمان، آجرچین، کارشناس بهداشت، جوشکاری با برق، ماشین کار CNC، جوشکار.
خیر، مدرک زبان از الزامات جاب آفر محسوب نمی‌شود، اما داشتن مدرک زبان امتیاز شما را افزایش می دهد.
مدت زمان جاب آفر موقت بستگی به طول زمان ذکر شده در LMIA دارد.
